Medewerkers met meer energie, motivatie, focus, werkgeluk en persoonlijke groei!
Medewerkers met meer energie, motivatie, focus, werkgeluk en persoonlijke groei!
Medewerkers meer werkvreugde geven, meer voldoening en minder stress. En dit met een minimale belasting voor HR. Dat is ons doel. We gaan hiervoor niets uit de weg. Ieder bedrijf is anders, wat betreft cultuur, waarden, werknemerspopulatie en budget. Dankzij onze flexibele diensten kunnen wij voor iedereen een gepaste aanpak aanbieden.
Wij werken samen met enkele vaste coaches en experten, maar wij staan open voor anderen. Het ruime CoWeCo aanbod van workshops, programma’s en coaching sessies kan aangevuld worden door bedrijfseigen initiatieven en externe partijen. Het platform staat toe om alle soorten activiteiten aan te bieden aan de werknemers, om een uniform totaalbeeld te leveren voor werknemer en werkgever.
We ondersteunen de medewerkers op een holistische manier door testen en persoonlijk advies op mentaal en fysiek gebied, maar ook lifestyle en persoonlijke evolutie. We geven een continue begeleiding die alle aspecten van een persoon met elkaar verbindt.
Onze methodiek is wetenschappelijk onderbouwd, waarbij we onze werkwijze baseren op o.a. de ABC theorie rond geluk, onderzoek van H. Freudenberger en J.L. Wilson, de corporate wellbeing expertise van S. Haubourdin en samenwerkingen met verschillende universiteiten.
Door diverse studies en onze ervaringen als grondlegger van corporate wellbeing, aangevuld met nieuwe inzichten vanuit de teachings van o.a. IE University Madrid, kunnen wij diensten aanbieden die steeds mee evolueren met het Human Resources Management van de toekomst.
Optimale teamwerking en positieve bedrijfscultuur
We bespreken graag samen alle mogelijkheden van onze werkwijze, met of zonder het gebruik van ons digitaal platform.
Zowel individueel als op bedrijfniveau worden inzichten gegeven i.v.m. stress, talenten, geluk op het werk, lifestyle,...
Ondersteuning van medewerkers op een doelgerichte manier met activiteiten die nodig zijn op basis van test resultaten.
Duidelijke overzichten van de huidige situatie. Zichtbare evoluties, trends, vergelijking met benchmarks, inzichten en ROI op een eenvoudige manier.
Via ons digitaal platform is iedere werknemer bereikbaar, wordt alles confidentieel behandeld en loopt alles gestroomlijnd en gestandaardiseerd.
De juiste persoon aannemen, niet vanuit een buikgevoel maar gebaseerd op analyse.
Een nieuwe medewerker meteen op een positieve manier introduceren in het team en het ganse bedrijf.
Medewerkers doen groeien volgens hun natuurlijk potentieel. Teams optimaliseren, werkgeluk verhogen. Verminder stress met een gezonde bedrijfscultuur.
Beëindig een samenwerking op een goede manier, eventueel met begeleiding en advies naar een andere passende werkkring.
